RIFORMA DEL LAVORO IN U.A.E.: DUNA-EMIRATES ADOTTA IL CALENDARIO WESTERN-FRIENDLY

28.01.2022

Dal 1° gennaio 2022 negli Emirati Arabi è in vigore la settimana lavorativa “occidentale”, con riposo di domenica anziché di venerdì. Una riforma obbligatoria per l’intero comparto pubblico, facoltativa per le aziende private: DUNA-Emirates ha scelto di adottare il nuovo calendario per allinearsi al resto del Gruppo DUNA e garantire massimo servizio ai Clienti internazionali

Il Governo Centrale degli Emirati Arabi Uniti ha da poco emanato un’importante Riforma del Lavoro, che ha sancito la modifica della tradizionale settimana lavorativa per tutti gli enti pubblici a partire dal 1° gennaio 2022: il fine settimana è stato spostato dai tradizionali giorni di venerdì e sabato a sabato e domenica, uniformando di fatto la settimana lavorativa degli enti pubblici emiratini a quella Occidentale.

Per gli Enti Pubblici è inoltre prevista una significativa riduzione dell’orario settimanale, sceso a 35 ore totali dalle 40 precedenti: le attività pubbliche si svolgono ora dalle 7.30 alle 15.30 dal lunedì al giovedì e dalle 7.30 alle 12.00 il venerdì, salvo la possibilità di ogni singolo Emirato di applicare differenti disposizioni. Oltre alla variazione oraria, la riforma legittima a pieno la modalità di lavoro smart e riconosce la possibilità di maggior flessibilità oraria, soprattutto nella giornata del venerdì: già il termine anticipato del venerdì (ore 12.00) è pensato proprio per consentire lo svolgimento di riti e preghiere a partire dalle 13.15.

Le imprese private possono invece liberamente decidere se adottare la nuova settimana o mantenere l’organizzazione tradizionale, fermo restando l’obbligo di legge di non superare il tetto delle 48 ore lavorative settimanali totali.

Secondo l’UAE Government Media Office, questo intervento mira da un lato a migliorare il bilanciamento vita-lavoro per tutti gli impiegati pubblici, dall’altro a massimizzare la produttività delle attività pubbliche locali: uniformando le giornate di riposo a quelle dell’Occidente, il Governo si aspetta maggior efficienza e coordinamento operativo nell’espletamento delle transazioni internazionali. Motivazioni socioeconomiche dall’evidente importanza e utilità: non stupisce quindi che la riforma sia stata accolta con favore e già stata ratificata da tutti i singoli Emirati. Se 6 dei 7 Stati federati (Abu Dhabi, Dubai, Ras Al Khaimah, Ajman, Umm Al Quwain, Fujairah) hanno già annunciato l’adozione della nuova settimana lavorativa pubblica, con solo minime variazioni di orario, l’emirato di Sharjah ha optato per una settimana ancor più breve, di soli 4 giorni, dal lunedì al giovedì, con il week end esteso da venerdì a domenica. Per le stesse ragioni, anche molte aziende private hanno deciso di allinearsi alla nuova organizzazione settimanale, spostando il week end a sabato e domenica.

Tra queste anche DUNA-Emirates, l’avamposto in Medio Oriente del Gruppo DUNA, con sede nella Free Zone di Fujairah, che ha volontariamente deciso di adottare la nuova settimana lavorativa per migliorare ulteriormente il servizio ai Clienti internazionali. Da gennaio 2022, variano quindi le giornate di attività e riposo, a parità di ore totali lavorate: la Sede di DUNA-Emirates sarà operativa dal lunedì al giovedì dalle ore 7h00 alle 13h00 e dalle 14h00 alle ore 18h00, il venerdi dalle ore 7h00 alle ore 12h00 con riposo il sabato e la domenica.

La decisione di DUNA-Emirates di aderire alla nuova settimana lavorativa permetterà di massimizzare il coordinamento operativo con le altre Sedi produttive del Gruppo DUNA e garantire maggiore rapidità nella spedizione internazionale dei prodotti, che richiede un dialogo puntuale con Uffici Pubblici, Dogane e Camere di Commercio locali. Flessibilità, benessere dei Collaboratori e soddisfazione dei Clienti rappresentano valori fondanti e priorità imprescindibili per il Gruppo DUNA, da sempre e per tutti i suoi stabilimenti nel mondo.